就在中国电信将正式接手C网的前一个月，市场再度闻风躁动。
根据中国联通和中国电信达成的收购协议，C网将于9月30日完成网络交割。由此，有消息传出，在6月至9月的交割“空当期”，C网的“老东家”中国联通几乎放弃了CDMA业务的宣传和推广，而把主要精力集中在GSM。
而在业界一个颇具代表性的观点认为，联通在“交割期”停滞对C网的推广，将直接影响到电信接手C网的用户质量。但联通方面却对此持有不同看法。
“我们对CDMA的营销一如既往。”8月25日上午，武汉联通一内部人士对记者否认了，联通停滞推广C网的传闻。他表示，在“交割期”C网业务依然纳入公司的业绩指标考核：“按照集团的要求，直至最后交割完成，我们要站好最后一班岗。”
但8月20日，中国联通(600050)发布的公告却显示，截至7月底，联通CDMA移动电话用户累计达4275.6 万，相比较6月底的4316.9 万用户，整个7月联通C网用户减少了41.3万。
“事实上，对于转网期间，C网可能出现的用户流失，电信方面还是早有预计的。”8月25日，电信专家付亮对记者表示。
人员划转进度表
联通人士认为，由于CDMA网络即将交接， CDMA业绩出现短时间波动是不可避免的正常现象。而这其中一个很重要的原因是，C网人员也到了划转的关键时间。
本报记者辗转获得的一份北方某省联通C网《人员转换工作进度表》显示，8月20日该省将完成C网专职、G网专职和共用三类人员的划分工作。
到8月28日之前，公司将对各单位专业分类及专业对应人员进行审核，在此基础上，组织员工填写个人意愿。根据公平原则，确定划转人员名单。
截至8月底，公司和员工双方将最终确认划转员工名单后，双方签字确认。最终确认名单经省公司职代会审议，报总部及当地劳动行政主管部门备案。在提交股东大会审议后，10月1日，公司办理与划转员工解除劳动合同等有关手续。
据本报记者了解，实际上绝大多数C网员工，目前均已开始在电信工作。不过，据联通内部高层人士透露，虽然按照本进度流程，将在8月底确定最终转划人员名单，但实际情况是，由于部分人员尚未最终确定，所以至少在本月内，人员划转工作已经不可能全部完成。
上述武汉联通人士对记者透露，对于C网的交割和人员的安排，联通总部显得甚为低调：“集团要求具体交割时间，不同的分公司间，不能互相打听。”而据记者了解，尽管根据各地不同情况，人员划转时间略有差别，但大体相仿。
有未经证实的消息称，联通人员划转原则为：C网员工全部直接划转，G网员工全部直接保留。而G网和C网共用员工，则成为划转工作关注的焦点。
而有业内人士向记者透露，北京、天津、河北等北方地区联通C网的转划比例要普遍高于南方各公司。
“网通素来在南方的业务实力偏弱，因此联通在南方有所保留，有利于为重组后的新联通，在移动领域保存相当的实力。”付亮认为，相比之下，电信在北方实力偏弱，更多的联通C网员工加盟，则将增强其整体全业务的运营能力。
“从大的框架上来讲，(联通和电信)双方在C网人员的划分上并无太大分歧。”付亮认为。
资产剥离的技术难题
与人员转划同步进行的C网设备交割也备受关注。
根据7月28日，中国联通(600050)发布的中国联通出售CDMA业务的协议。联通转让的CDMA业务相关资产，除了C网专用资产、CDMA用户信息/数据，部分联通的营业厅外，还涉及部分C网共用基站站址/配套，部分涉及C网业务的传输等。
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